Primeiro, surgiram defeitos frequentes nos equipamentos. Depois, aumentaram as faltas, os atestados médicos e os pedidos de demissão. Pequenos desentendimentos se transformaram em conflitos, a produtividade caiu e o ambiente ficou pesado.

Na área comercial, a situação não era diferente. Clientes antigos se afastaram, negociações deixaram de avançar e as vendas diminuíram. O caos havia se instalado.

Preocupado, o empresário buscou soluções. Contratou consultorias, promoveu treinamentos, substituiu funcionários, revisou processos e investiu em manutenção.

Algumas medidas apresentavam melhorias temporárias, mas os problemas continuavam. Eram praticamente as mesmas pessoas, os mesmos equipamentos e a mesma administração. Afinal, o que havia mudado?

Foi então que surgiu uma possibilidade até aquele momento não considerada: a influência da qualidade energética do ambiente empresarial. O empresário conheceu a Reprogramação em Sincronia Sistêmica®, uma abordagem voltada ao equilíbrio do campo energético e informacional do ambiente, sem reuniões, treinamentos ou interferências na rotina operacional.

O sistema foi implantado e nas semanas seguintes, começaram a ser percebidas mudanças. Os conflitos diminuíram, o relacionamento entre os funcionários melhorou e a equipe recuperou parte do comprometimento.

As operações ganharam regularidade, as negociações voltaram a evoluir e novas oportunidades comerciais surgiram.

Não aconteceu tudo de uma vez. A empresa continuou enfrentando os desafios naturais do negócio, mas o ambiente tornou-se mais equilibrado e os problemas deixaram de se acumular como antes. Aos poucos, a normalidade foi restabelecida.

O empresário compreendeu que uma empresa não é formada apenas por pessoas, equipamentos e processos. Existe também um ambiente onde todos esses elementos interagem continuamente.

A Sincronia Sistêmica® passou a integrar sua visão de gestão, como recurso complementar às decisões e ações administrativas.

Aquela experiência deixou uma reflexão importante: quando problemas diferentes começam a acontecer simultaneamente e de forma recorrente, talvez seja necessário olhar além das causas individuais e considerar também a qualidade do ambiente onde tudo acontece.

Isnar Amaral – CRQ 05203390

Especialista em qualidade do ambiente empresarial

www.isnaramaral.com.br

Publicado de forma independente, o primeiro livro individual do autor tem 132 páginas e reúne textos que transitam entre o cotidiano e o fantástico. A passagem do tempo, a memória, os afetos e as perdas estão entre os temas abordados, em narrativas que alternam humor, reflexão e crítica social.

A memória de Porto Alegre aparece nas “Miramarianas”, que recuperam os antigos cinemas de bairro, as matinês e os hábitos dos espectadores. Já “Um dia diferente” e “Lágrimas na chuva” abordam a experiência das inundações e a perda de bens e registros familiares. Neste último, o autor relaciona uma cena do filme “Blade Runner” às enchentes de 2024, no Rio Grande do Sul.

A coletânea também inclui narrativas como “O homem que virou fumaça”, sobre um desaparecimento inexplicável e as reações de uma comunidade, e “O Tempo de Cada Um e o Tempo de Todos Nós”, em que o Tempo e a Morte aparecem como personagens. O texto que dá título à obra percorre a expedição de Fernão de Magalhães e a história dos Yámanas, habitantes da Terra do Fogo.

Ricardo Pegorini participa de antologias e concursos literários desde antes da publicação do livro. Em 2007, conquistou o primeiro lugar na categoria Crônica do 3º Concurso Literário Mario Quintana. Os contos “As Canções de Aedo” e “O homem que virou fumaça” foram finalistas do Prêmio Anna Maria Martins de Contos, da União Brasileira de Escritores, em 2024 e 2025, respectivamente.

Durante a Feira, “Contos do Tempo e da Terra, do Fogo e do Mar” estará disponível na Banca dos Independentes.

Serviço

Livro: Contos do Tempo e da Terra, do Fogo e do Mar
Autor: Ricardo Pegorini
Data: 4 de novembro de 2026
Sessão Vitrine: às 15h, no 2º andar do Palácio do Comércio
Sessão de autógrafos: às 16h, na Praça da Alfândega
Evento: 72ª Feira do Livro de Porto Alegre

Terezinha Tarcitano

Assessora de imprensa

Em um ano marcado pela implementação da Reforma Tributária, o congresso reunirá Magistrados, membros do Ministério Público, auditores-fiscais federais, estaduais e municipais, advogados, contadores, representantes da administração tributária, professores e especialistas para discutir os principais temas do Direito Tributário brasileiro, com destaque às mudanças introduzidas pela reforma e seus reflexos na atividade econômica, na esfera administrativa e judicial.

A coordenação-geral do congresso é da ex-presidente e atual vice-presidente do IARGS – diretora do Departamento de Direito Tributário do Instituto, Alice Grecchi. A abertura oficial acontecerá às 9h do dia 5 de outubro, com a participação da presidente do Instituto, Sulamita Santos Cabral, da coordenadora-geral do evento e de autoridades convidadas.

Nesta edição, a professora homenageada será a desembargadora do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul Cristiane da Costa Nery, que ministrará a conferência de abertura intitulada “Tributação sem destino ou tributo com propósito? O Brasil que se constrói entre o destino fiscal e a justiça social”.

Ao longo de dois dias, o congresso reunirá mais de 25 palestrantes em sete mesas de debates e conferências dedicadas aos principais desafios do Direito Tributário diante das mudanças legislativas e institucionais. Entre os temas da programação estão a reforma tributária e o contencioso administrativo e judicial, tributação do consumo, reforma da tributação da renda, direitos fundamentais dos contribuintes, impactos da reforma tributária, novas tecnologias e tributação, resoluções alternativas de conflitos e o pacto federativo, comitê gestor e repartição das receitas.

A programação reunirá conferencistas, palestrantes e debatedores de diferentes estados do país, entre eles Humberto Bergmann Ávila, Roque Antonio Carrazza, Leandro Paulsen, Betina Treiger Grupenmacher, Fernando Mombelli, Marciano Buffon, Paulo Caliendo, Rafael Nichele, Melissa Guimarães Castello, Tácio Lacerda Gama, Alexandre Rossato da Silva Ávila, Cassiano Menke, Arthur Maria Ferreira Neto, Mariana Porto Koch, entre outros profissionais com atuação na magistratura, advocacia, administração tributária e meio acadêmico.

Além dos painéis técnicos, a programação prevê sessões de autógrafos e espaços de integração entre os participantes. A coordenação do Congresso é composta pela Dra. Alice Grecchi, pelo Dr. Andrei Pitten Velloso, pelo Dr. Cristiano Barufaldi, pelo Desembargador Francisco José Moesch, pela Dra. Graziela Moraes, pelo Dr. Laury Ernesto Koch, pela Dra. Mariana Porto Koch, pelo Dr. Nelson Dirceu Fensterseifer e pelo Dr. Roberto Medaglia Marroni Neto, coordenador-adjunto do Departamento de Direito Tributário do IARGS.

As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas pelo site tributario2026.eventize.com.br

 Serviço

Evento: XIII Congresso de Direito Tributário – Questões Polêmicas
Data: 5 e 6 de outubro de 2026
Local: Auditório da AIAMU – Rua dos Andradas, 1234, 8º andar – Centro – Porto Alegre/RS

Terezinha Tarcitano

Assessora de imprensa

Nem tudo o que interfere nos resultados de uma empresa aparece em um relatório. É justamente nesse ponto que a Sincronia Sistêmica® costuma despertar interesse e questionamentos, entre empresários mais céticos.

A Sincronia Sistêmica® não se apresenta como substituta da gestão, da estratégia, da tecnologia ou das decisões administrativas. Também não deve ser compreendida como uma prática que exige crença prévia para ser considerada.

O ceticismo, especialmente no ambiente empresarial, é compreensível e até necessário. Empresários estão acostumados a trabalhar com números, indicadores, processos, margens, produtividade e resultados. Quando se fala em energia, campo informacional ou influências não visíveis do ambiente, é natural que surjam perguntas: “Como isso funciona?”, “Existe comprovação?”, “Como saber se realmente interfere no negócio?”

A resposta mais responsável não é tentar transformar uma hipótese em verdade científica estabelecida. É reconhecer que a Sincronia Sistêmica® atua em uma dimensão que ainda não dispõe do mesmo nível de mensuração e validação utilizado para as variáveis tradicionais da administração.

A proposta pode ser observada de forma objetiva: analisar o período anterior, estabelecer objetivos concretos e acompanhar, após a implantação, o comportamento de indicadores nas vendas, negociações, recuperação de clientes, produtividade, conflitos internos, rotatividade, absenteísmo ou outras variáveis importantes para o negócio.

Diante de uma visão mais cética, portanto, a posição mais consistente é clara: não há necessidade de acreditar, não há promessas de resultados absolutos e não há confronto com o conhecimento científico.

A Sincronia Sistêmica® pode ser compreendida como uma abordagem complementar, voltada a uma variável não convencional do ambiente empresarial.

Ao longo da história, inúmeros fenômenos permaneceram fora dos modelos tradicionais até que surgissem instrumentos, métodos ou conhecimento suficientes para compreendê-los melhor. Isto significa que a ausência de explicação definitiva não deveria ser confundida, automaticamente, com inexistência.

No ambiente empresarial, onde pequenas variáveis podem produzir grandes consequências, ignorar aquilo que ainda não se consegue medir não é a melhor escolha.

O ceticismo responsável não consiste em rejeitar aquilo que ainda não se conhece plenamente, mas em analisar com rigor, observar com isenção e formar conclusões a partir das evidências e dos resultados disponíveis.

Isnar Amaral – CRQ 05203390

Especialista em energia do ambiente empresarial

www.isnaramaral.com.br

Publicado de forma independente, o livro aborda temas como envelhecimento, relações familiares, educação, saúde mental, enchentes no Rio Grande do Sul e luto, alternando relatos mais sensíveis com situações bem-humoradas. As crônicas também trazem referências a histórias que serviram de inspiração ou exemplo para as narrativas, e cada texto é introduzido por uma música relacionada ao seu conteúdo. A publicação já alcançou a marca de 300 exemplares vendidos.

Natural de Porto Alegre, Lucas Pinto, 63 anos, é engenheiro agrônomo formado pela UFRGS. Antes de atuar como motorista de aplicativo, trabalhou por mais de duas décadas como produtor de arroz no interior do Estado e exerceu os cargos de vereador e secretário de Agricultura no município de Minas do Leão. Há três anos passou a trabalhar no transporte por aplicativo, atividade que deu origem às narrativas reunidas no livro.

O projeto editorial teve coordenação e supervisão de escrita da escritora Nicole Didio. A obra está disponível para venda por meio do perfil @cronicasderetrovisor no Instagram e também pela Amazon.

O Boteco Matita Perê está localizado na Rua João Alfredo, 626, no bairro Cidade Baixa.

Terezinha Tarcitano
Assessora de imprensa

Tudo isso é necessário. Uma empresa não é formada apenas por pessoas, processos, máquinas, tecnologia e dinheiro. Ela é um sistema vivo, onde tudo interage o tempo todo. Uma decisão interfere em outra. O comportamento de uma pessoa influencia a equipe. Um conflito pode afetar a produtividade. Uma mudança externa pode alterar completamente a dinâmica interna. E existe ainda um componente pouco considerado pela gestão, que é a qualidade do ambiente onde tudo isso acontece.

Todo empresário já percebeu que existem períodos em que a empresa parece fluir. As pessoas estão mais dispostas, as soluções aparecem, as negociações avançam e as oportunidades surgem. Em outros momentos, acontece exatamente o contrário. Pequenos problemas se multiplicam. Pessoas competentes parecem perder rendimento. Conflitos aumentam. Decisões não avançam. Vendas ficam mais difíceis e determinados problemas insistem em se repetir.

Nem sempre existe uma causa aparente. É justamente nesse ponto que entra o conceito da Sincronia Sistêmica®. Uma empresa deve ser considerada não somente pelo que acontece de forma visível, mas também pelas condições do ambiente que envolvem e conectam pessoas, relações, decisões e acontecimentos.

A Sincronia Sistêmica® oportuniza um padrão mais equilibrado, harmônico e compatível com os objetivos da empresa. Não substitui gestão, liderança, planejamento ou competência. A foco é o ambiente onde essa gestão está acontecendo.

Mesmo tendo bons funcionários, bons produtos, bons processos e uma estratégia adequada, o ambiente onde todos esses elementos interagem deve estar equilibrado, para que desempenho do conjunto não seja comprometido. Talvez esteja aí uma variável ainda pouco observada pelas empresas

Enquanto a gestão tradicional administra muito bem aquilo que consegue identificar, medir e controlar, a Sincronia Sistêmica® interage no ambiente que a gestão não vê, mas que afeta os resultados da empresa.

Isnar Amaral – CRQ 05203390

Especialista em Energia do Ambiente Empresarial

A advogada e especialista em Gestão Tributária pela USP Luciana Pereira da Costa lançará, no próximo dia 21 de outubro, às 19h, na Livraria da Travessa do Iguatemi, em Porto Alegre, o livro “CBS: A Nova Roupa do Velho Desvio de Destinação”. No mesmo evento, será apresentado o estudo “A eficácia das regras indutivas extrafiscais na moldagem do comportamento ambiental”, desenvolvido pela autora em parceria com a professora Nayara Regina Cavinato. Ambas as publicações, editadas pela editora Dialética, abordam diferentes aspectos da tributação e seus impactos jurídicos, sociais e ambientais.

CBS e Reforma Tributária

O livro analisa a Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS), criada pela Reforma Tributária para substituir o PIS e a Cofins. A partir do Construtivismo Lógico-Semântico e da Teoria da Regra-Matriz de Incidência Tributária, a autora examina a natureza jurídica da nova contribuição e sua relação com o financiamento da Seguridade Social.

Luciana chama atenção para a Lei Complementar nº 214/2025, que regulamenta a Reforma Tributária, e sustenta que a legislação não teria assegurado de forma suficientemente expressa a destinação da arrecadação da CBS à Seguridade Social.

A obra também recupera a trajetória dos mecanismos de desvinculação e desvio de finalidade das contribuições sociais no Brasil. A análise aborda, entre outros aspectos, os efeitos da Desvinculação de Receitas da União (DRU) e os riscos de que recursos destinados constitucionalmente à Seguridade Social sejam utilizados para outras finalidades.

Para a autora, o debate ganha relevância diante da implantação do novo sistema tributário e exige atenção aos mecanismos de controle jurídico, orçamentário e social sobre a arrecadação e a aplicação dos recursos.

Tributação e preservação ambiental

O segundo trabalho apresentado no evento investiga outra função da tributação: a capacidade de estimular comportamentos de preservação ambiental. Em “A eficácia das regras indutivas extrafiscais na moldagem do comportamento ambiental”, Luciana Pereira da Costa e a professora Nayara Regina Cavinato analisam o Imposto Territorial Rural (ITR) e os incentivos relacionados à preservação de Áreas de Preservação Permanente (APPs) e Reservas Legais (RLs).

O estudo utiliza conceitos da Economia Comportamental, incluindo a Teoria dos Nudges, para avaliar como incentivos tributários podem influenciar as decisões dos proprietários rurais e favorecer a regularização ambiental.

A pesquisa apresenta dados sobre o passivo ambiental no país e analisa casos relacionados a propriedades rurais nos biomas Cerrado, Pantanal e Pampa, incluindo situações de regularização de Reserva Legal e recuperação de áreas de preservação permanente.

O trabalho também aponta obstáculos à efetividade dos mecanismos de incentivo, como a demora na análise do Cadastro Ambiental Rural (CAR), limitações estruturais dos órgãos ambientais e dificuldades de fiscalização.

O papel da tributação

Embora tratem de temas diferentes, as duas publicações colocam em discussão uma questão comum: a tributação não se limita à arrecadação. No livro sobre a CBS, a análise está voltada à natureza das contribuições e à destinação dos recursos da Seguridade Social. No estudo sobre o ITR, a tributação é examinada como instrumento de indução de comportamentos e de preservação ambiental.

SERVIÇO

Lançamento do livro: “CBS: A Nova Roupa do Velho Desvio de Destinação”
Apresentação do estudo: “A eficácia das regras indutivas extrafiscais na moldagem do comportamento ambiental”
Autora: Luciana Pereira da Costa

Coautora/orientadora: Prof.ª Me. Nayara Regina Cavinato
Data: 21 de outubro de 2026, terça-feira
Horário: 19h
Local: Livraria da Travessa do Iguatemi – Porto Alegre

Terezinha Tarcitano

Assessora de imprensa

Um ambiente saudável não se resume a colaboradores satisfeitos. Ele se manifesta na qualidade das relações, na confiança entre as pessoas, na clareza das decisões, na disposição para cooperar e na capacidade da equipe de enfrentar desafios com equilíbrio. É nesse contexto que surgem inovação, produtividade e resultados consistentes.

Quando o clima organizacional se deteriora, os sinais aparecem de diferentes formas: conflitos frequentes, aumento do retrabalho, perda de motivação, dificuldades de comunicação, decisões lentas, queda nas vendas e problemas que parecem surgir em sequência. Muitas empresas procuram resolver esses sintomas investindo apenas em treinamentos, processos ou novas ferramentas. Embora importantes, essas ações nem sempre alcançam a origem do problema.

Toda organização possui um ambiente informacional que influencia, de maneira sutil, a forma como pessoas interagem, percebem oportunidades e respondem aos desafios do dia a dia. Quando esse ambiente está alinhado, as decisões tendem a ser mais claras, a cooperação acontece com maior naturalidade e soluções favoráveis passam a surgir com mais frequência.

É justamente nesse ponto que a Sincronia Sistêmica® atua.

Seu propósito é potencializar a boa gestão e boa liderança, assim como o planejamento ou competência técnica, reduzindo interferências que limitam o desempenho coletivo. Atua também favorecendo um campo mais harmonioso para que pessoas, processos e estratégias expressem seu melhor potencial.

Em um mercado cada vez mais competitivo, a vantagem está em criar um ambiente onde pessoas e estratégias consigam operar no mais alto nível. Afinal, os resultados são consequência. O ambiente onde eles começam a ser construídos é que faz toda a diferença.

Isnar Amaral – CRQ 05203390

Especialista em energia do ambiente empresarial

www.isnaramaral.com.br

Durante a programação, o grupo levará ao público, na Serra Gaúcha (RS), diferentes coreografias da Fusão Flamenco Gaúcho, uma combinação de elementos do flamenco e da cultura gaúcha. De acordo com a bailarina e coreógrafa Cadica Costa, a proposta é promover a integração entre o público e os bailarinos.

A Cadica Companhia de Dança, grupo profissional dirigido por Cadica Costa, completou 33 anos de atividades neste ano. Já o Grupo Alma que Baila, formado por alunas da Cadica Danças e Ritmos, tem três anos de existência. Durante o festival, os dois grupos dividirão o palco nas apresentações programadas.

As apresentações ocorrerão em diferentes espaços do festival, incluindo o Parque Aldeia do Imigrante.

Programação:

Sábado – 18/07

15h30 – praça

Domingo – 19/07

14h45 – apresentação no Parque Aldeia do Imigrante

17h15 – praça

Segunda-feira – 20/07

13h15 – praça

18h30 – praça

Terça-feira – 21/07

11h45 – praça

19h30 – pinhal alto

Quarta-feira – 22/07

17h – praça

Evento: 53º Festival Internacional de Folclore de Nova Petrópolis
Participação: Cadica Cia de Dança e Grupo Alma que Baila
Data: 18 a 22 de julho
Local: Nova Petrópolis (RS)
Entrada: Franca
Apoio: Zaffari

Terezinha Tarcitano

Assessora de imprensa

A tendência é procurar a causa apenas nas pessoas, na estratégia ou no mercado. No entanto, existe uma pergunta que quase ninguém faz: como está a energia do ambiente onde tudo isso acontece?

Assim como um ambiente físico pode favorecer ou comprometer a saúde das pessoas, o ambiente empresarial também exerce influência sobre o comportamento da equipe, a qualidade das decisões, os relacionamentos e a dinâmica dos resultados.

Ignorar essa variável significa administrar apenas a parte visível do negócio, deixando de considerar um fator que atua continuamente sobre toda a organização.

Foi para atuar justamente nesse ponto que desenvolvi a Sincronia Sistêmica® – Inteligência Cognitivo Ambiental.

O método promove o alinhamento do ambiente empresarial para que ele deixe de consumir energia da organização e passe a favorecer seus objetivos estratégicos.

Não substitui gestão. Não substitui estratégia. Não substitui competência. Ele fortalece o ambiente que influencia todas elas.

Quando o ambiente trabalha contra a empresa, até uma equipe altamente competente precisa fazer mais esforço para produzir os resultados esperados. Quando o ambiente passa a trabalhar a favor, as decisões tendem a ganhar mais clareza, as relações se tornam mais equilibradas, as oportunidades aparecem com maior frequência e a empresa recupera fluidez em seu crescimento.

A maioria dos empresários apenas administra pessoas, processos, finanças e indicadores. Contudo, empresários que constroem resultados consistentes entendem que também é necessário administrar a qualidade do ambiente onde tudo isso acontece.

Considerando que a energia mais forte sempre prevalece, torna-se essencial avaliar se a influência exercida pelo ambiente está favorável ou não para a performance empresarial.

Isnar Amaral – CRQ 05203390

Especialista em energia do ambiente empresarial

isnaramaral.com.br